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人力资源管理
阅读：1795次　更新时间：2019-06-20

陈国宏主编的《人力资源管理》全面系统地阐述 了人力资源管理领域的相关知识、原理和方法，共分 为9章，介绍了人力资源管理概要、工作分析、人力 资源规划、招聘与录用、人员培训、绩效考核与管理 、员工激励、员工薪酬管理与福利和劳动关系管理。

     每章按照学习目标、教学要求、导人案例、本章 小结和本章习题的体例科学编写。全书内容丰富，结 构合理，详略得当，并适当增加了一定的经典案例和 练习，在一定程度上增强了教材的 性。
     本书兼具理论性和实践性，可作为高等学校管理 类专业本科生和研究生的专业课教材，也适合机关、 企 从事管理工作的人员学习和参考。
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